الفكرة

كانت هناك فكرة بإن يكون للمدربين الشباب ملتقى أو منتدى لتبادل المعرفة و الاستفادة من الخبرات ما بين جيل المدربين الشباب و خبراء التدريب .

الرؤية

خلق مساحات حقيقية لصناعة نموذج لمدرب واعد محترف وفق معايير دولية .

التاريخ

ألتحق بهذا البرنامج 7 من المدربين الشباب ، تم ترشيحهم من قبل خبراء و معاهد و شركات التدريب و قدم كل من المدربين طموحاته و أهدافه و ما يسمو أليه من دخوله عام التدريب و قد أشرف على هذا المنتدى الخبير التدريبي د.نوري بشير و شارك في الحلقة النقاشية كل من (( د.أحمد بوزبر و د.عصام الفليج و د.أيوب الايوب كخبراء للتدريب )) و (( م.معجل العبكل – مدير التدريب و التطوير الوظيفي في ديوان الخدمة المدنية )) و (( أ.عفاف الجاسم – مدير شركة تدريب )) .

التطور

إن البدايات دائما ً ما تحلق بالتجربة إلى آفاق أكثر رحابة و تألق و يتجلى هذا في تطور المشروع و تقدمة و التحسين المستمر على أهدافة الرئيسية و الثانوية و التي تنعكس بشكل مباشر على فعالية المنتدى ، فكان لهذا التطور قفزة في ما هو قادم من خلال التالي :

زيادة عدد المشاركين

أن زيادة عدد المشاركين في منتدى المدربين الشباب الثاني يوسع الأفق للمشاركين في المنتدى للإظهار أبداعهم و تطوير قدراتهم من خلال 30 مدرب شاب و ورش عمل يقدمها المدربون الشباب وفق معايير دولية و محكمه .

الفعاليات المصاحبة

أولاً : الحلقة النقاشية لخبراء التدريب .بعد الأنتهاء من 30 ورشة عمل حضرها خبراء التدريب سيكون هناك لقاء حي و مباشر مع المدربين و الجمهور لنقل الآراء و نقل المشاهدة المباشرة للمدربين و الحضور عن ما تم عرضة في ورش العمل و أسداء النصائح و عرض التجربة الحية التي قدمة من قبل المدربين الشباب ، من ما يعود بشكل مباشر على المشاركيين في المنتدى سواء من المدربين الشباب أو المهتمين في التدريب

ثانيا ً : معرض التدريب الإحترافي .سيواكب هذا الحدث معرض تدريبي تشارك فيه الجهات الحكومية ذات الطابع التعليمي و التدريبي و التي لها أهتمام مباشر في فئة الشباب و أيضا ً فئة التدريب ، كما أن هذا المعرض سيجمع أصحاب المؤلفات من المدربين لدفع عجلة التطوير و التحسين في هذا الجانب و لا ننسى دور المؤسسات التدريبية من شركات و معاهد و مراكز التدريب التي لها دور فعال في إظهار المدربين و توفير الفرص الحقيقية للنجاح في عالم التدريب .

ثالثاً : أوراق العمل في مجال التدريب .أن إنجاح منتدى المدربين الشباب لن يتوقف عند ورش تدريبية و تقييم لها بل سينتقل إلى ممارسة علمية تتمثل بمشاركة مجموعة من خبراء التدريب و أصحاب التجربة في هذا المجال بتقديم أوراق عمل و محاضرات ضمن إطار هذه الورقة للإستفادهم منها و ستخرج مجموعة من التوصيات توزع على الجهات المهتمه مثل :وزارة الشباب – قطاع التنمية و التطوير .ديوان الخدمة المدنية – قطاع التدريب .جامعة الكويت – قسم الدراسات و البحوث .مراكز الدراسات و البحوث المحلية و العالمية. المكتب التمثيلي لدول مجلس التعاون .المكتب التمثيلي لجامعة الدول العربية .المكتب الأنمائي – الامم المتحدة .

الجودة و الأمتياز

وحتى يرقى هذا العمل بالشكل الذي يضفي عليه صفه رسمية و عالمية و أكاديمية كان لابد من وجود التحكيم الدولي و المعايير العالمية التي لها جودة يسعى لها المدرب المشارك في منتدى المدربين الشباب ، فتم إدراج منهج متكامل عالي الجودة ذو أمتياز كركيزه أساسية لتقييم المدرب في ورش العمل المقدمة .